2018年度社會責(zé)任報(bào)告

2019-03-30 11:55:56點(diǎn)擊數(shù)：7649

社會責(zé)任報(bào)告

新疆新鋁鋁業(yè)有限公司是一家專注于鋁合金新材料研發(fā)和工業(yè)鋁型材生產(chǎn)加工的高新技術(shù)企業(yè)，堅(jiān)持“國企情 系民心 ”、“質(zhì)量求生存，信譽(yù)促發(fā)展””的企業(yè)宗旨，以建立節(jié)能、高效、安全健康的鋁合金加工企業(yè)為終極目標(biāo)始終，牢固樹立“產(chǎn)品如人品、質(zhì)量如生命；一切以質(zhì)量安全為中心，節(jié)能減排、杜絕環(huán)境污染事故”為經(jīng)營理念，在致力于企業(yè)發(fā)展和提高經(jīng)濟(jì)效益的同時，始終不忘肩負(fù)的社會責(zé)任，自 2010年7月投產(chǎn)至今，實(shí)現(xiàn)了安全環(huán)保零事故的目標(biāo)。

（1）對相關(guān)利益者履行的社會責(zé)任

①對當(dāng)?shù)厣鐣?zé)任的履行情況

a、履行節(jié)能減排保護(hù)環(huán)境的社會責(zé)任，為“藍(lán)天行動”出一己之力。

根據(jù)新的《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》以及2016年7月1日開始實(shí)施的《鍋爐大氣污染排放標(biāo)準(zhǔn)》以及昌吉州“兩清兩美一綠”三年規(guī)劃中提到的清新空氣行動目標(biāo)：公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中一貫重視環(huán)境保護(hù)工作，嚴(yán)格按照國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)，對環(huán)境保護(hù)十分重視、并采取了有效的治理和預(yù)防措施，在項(xiàng)目建設(shè)過程中嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保建設(shè)與項(xiàng)目建設(shè)同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)的“三同時”的政策。2017年未發(fā)生重大環(huán)境污染事故發(fā)生。 為提升廢氣治理設(shè)施的處理能力及處理效果，減少熔煉過程中熔煉煙氣、粉塵等污染物排放，以及強(qiáng)化污水治理設(shè)施能力，公司于2017年分別對熔煉工藝除塵系統(tǒng)實(shí)時升級改造，改造后的煙氣、粉塵處理效果均得到了大幅度的提升。另外對污水治理設(shè)施升級改造，全面實(shí)時自動化運(yùn)行，處理效果及能力得到一定程序的優(yōu)化和提升。

b、帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游發(fā)展，拉動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

我公司主要以生產(chǎn)高品質(zhì)建筑節(jié)能鋁合金型材為主，年可生產(chǎn)建筑節(jié)能鋁合金型材10萬噸，55％產(chǎn)品出口國際市場，建筑節(jié)能鋁型材主要產(chǎn)品有:鋁合金門窗、幕墻等建筑型材，以及一些工業(yè)型材和裝飾型材。

②對政府所履行的社會責(zé)任

新疆新鋁鋁業(yè)作為私營企業(yè)始終以“為耕者謀利 為始終造福”宗旨，承擔(dān)著共贏發(fā)展的社會責(zé)任，樹立了良好的企業(yè)形象。

公司屬新型鋁合金加工企業(yè)，自動化程度較高，在諸多企業(yè)中，為職工們免費(fèi)提供宿舍、食堂、洗浴室、活動場所等，協(xié)助派出所，做好暫住證和民族團(tuán)結(jié)教育工作。

在綜治工作方面，始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、打擊犯罪、保障安全”原則。加強(qiáng)綜合治理工作，促進(jìn)各項(xiàng)安全防范措施和社會綜合治理責(zé)任的落實(shí)，積極開展禁毒、禁賭宣傳，杜絕吸毒、賭博犯罪活動在我公司發(fā)生。與此同時，結(jié)合當(dāng)前維穩(wěn)形勢，加大安全技術(shù)改造投資，完善公司安保系統(tǒng)，投入近200萬元。為提高全體員工對緊急事故的處理和應(yīng)變能力，熟練掌握滅火器材的使用，近年來，公司堅(jiān)持每年組織開展應(yīng)急疏散、消防演習(xí)4次以上，均取得良好效果。近年來未發(fā)生安全事故。

③對供應(yīng)商履行的社會責(zé)任

新疆新鋁鋁業(yè)有限公司的日常工作通過加強(qiáng)合同管理，建立合格供應(yīng)商名單及評價體系，本著對雙方負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷提高信用管理水平和經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)公司的信用程度。連續(xù)多年被工商部門授予“守合同重信用”單位，并由中國國際電子商務(wù)中心授予“重點(diǎn)信用認(rèn)證企業(yè)”。

④對股東履行的社會責(zé)任

公司始終重視對投資者的回報(bào)和利益保障，每年堅(jiān)持按照經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，保持良好的分紅政策。

⑤對員工履行的社會責(zé)任

公司牢固樹立“堅(jiān)持職工與企業(yè)共同成長”的原則，加強(qiáng)自身建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，打造和諧共贏的勞動關(guān)系，先后獲得“自治區(qū)模范職工小家”稱號、“工會工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。

a、公司成立以來，按照《工會法》及相關(guān)規(guī)定，建立健全了工會（職工代表）制度，每年定期組織召開職工代表大會，按照會議議程對公司經(jīng)營生產(chǎn)、職工福利等方面進(jìn)行討論，同時對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了提案解答，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)集體的凝聚力。

b、嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)、企務(wù)公開，重點(diǎn)對員工關(guān)心的工資獎金福利分配等敏感問題進(jìn)行企務(wù)公開，增強(qiáng)了企業(yè)公平、公正、透明的處事原則，確保員工知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有效落實(shí)。

c、嚴(yán)格落實(shí)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，與全員簽訂了《勞動合同》，及時為員工足額繳納“五險(xiǎn)”。同時建立了工資績效考核，工資集體協(xié)商制度，根據(jù)企業(yè)中長期規(guī)劃要求及機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)，制定合理的薪酬制度，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

d、積極開展企業(yè)文化建設(shè)，為職工建立完善了“籃球場”、“羽毛球場”、“乒乓球室”、“運(yùn)動健身器材”等，修建職工食堂、職工宿舍，為職工提供干凈、舒適的休息環(huán)境及生活娛樂場所。同時利用節(jié)假日開展一些“乒乓球比賽”、“趣味運(yùn)動會”、“徒步活動”等，豐富職工業(yè)余文化生活。

e、貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合、打擊犯罪、保障安全”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全生產(chǎn)法》及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并且在2016年創(chuàng)建了“安全三級化達(dá)標(biāo)企業(yè)”，把維穩(wěn)任務(wù)放在工作的首位，增加新的消防器具，安裝門禁系統(tǒng)，對外來人員進(jìn)行身份證實(shí)名登記等、定期對消防安全器具更換檢查記錄，給員工配備安全勞保用品。并每年多次對安全生產(chǎn)作業(yè)知識進(jìn)行培訓(xùn)，對生產(chǎn)現(xiàn)場安裝安全防護(hù)措施，為員工打造安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，保障了員工的身心健康。

f、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，積極開展標(biāo)準(zhǔn)化解建設(shè)、職業(yè)健康體系建設(shè)，定期給員工做體檢、更換健康證等，依法取得了經(jīng)營許可證、職業(yè)健康證、確保證照齊全、合規(guī)經(jīng)營。

g、開展安全競賽活動，認(rèn)證開展“安全生產(chǎn)教育月”活動、“安康杯”競賽活動，落實(shí)安全專項(xiàng)活動和季節(jié)性安全整改活動，建立6S檢查系統(tǒng)，定期對廠區(qū)安全、環(huán)境等方面進(jìn)行檢查，并糾正下發(fā)整改措施，將不安全隱患扼殺在搖籃里，每年年初與各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，再有各部門和各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，層層落實(shí)，將責(zé)任分給公司每個“主人翁”，讓大家共同意識到安全生產(chǎn)的重要性。“安康杯”競賽活動中，生產(chǎn)組連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀班組稱號。

（2）公益事業(yè)事項(xiàng)

企業(yè)的發(fā)展離不開社會的支持，公司注重回饋社會，積極參與社區(qū)建設(shè)及慈善救助工作，通過社會幫扶、看望慰問等多種有意義的活動，切實(shí)履行社會責(zé)任，為構(gòu)建和諧社會、促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

①四畦村貧困居民馬萬虎患有肺結(jié)核，妻子患重度高血壓，2014年夫妻籌資新建住宅改善住房條件在了解到馬萬虎情況后，公司綜合部主任梁清林代表公司向馬萬虎捐助5000元現(xiàn)金用于修建住房，

②幫扶昌吉市永紅村社區(qū)困難群眾，連續(xù)三年平均每年5次走訪慰問，送去慰問物資共計(jì)11000余元；

③積極參加昌吉市脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，先后為木壘縣6戶困難家庭送去價值10000余元的生活物資。

傳遞溫暖和愛心，弘揚(yáng)社會正能量是新疆新鋁鋁業(yè)有限公司常做的事,給孤殘兒童送慰問品，給重病患者送救命錢，給貧苦家庭送生活必須品，組織職工前往養(yǎng)老院做公益活動……新鋁鋁業(yè)這些年，慈善從未間斷。只要知道哪里有困難的呼聲，新鋁鋁業(yè)公司都會及時伸出援手。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會效益并舉，主動的承擔(dān)社會責(zé)任，努力的反哺社會。

2017 年度，公司在股東權(quán)益、職工、環(huán)境保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展、公共關(guān)系及社會公 益事業(yè)等方面開展了一系列扎實(shí)有效的工作，并取得了一定的成績。2018 年，公司將 繼續(xù)把社會責(zé)任融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中去,通過加強(qiáng)與各利益相關(guān)方的溝通與交流，繼續(xù)支持社會公益，扶助弱勢群體以進(jìn)一步建立和完善公司社會責(zé)任管理體系，提升公司社會價值；將在做大、做強(qiáng)、做優(yōu)企業(yè)的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)社會責(zé)任實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的和諧統(tǒng)一

表2-2-1參加社會活動列表

社會責(zé)任報(bào)告

新疆新鋁鋁業(yè)有限公司是一家專注于鋁合金新材料研發(fā)和工業(yè)鋁型材生產(chǎn)加工的高新技術(shù)企業(yè)，堅(jiān)持“國企情 系民心 ”、“質(zhì)量求生存，信譽(yù)促發(fā)展””的企業(yè)宗旨，以建立節(jié)能、高效、安全健康的鋁合金加工企業(yè)為終極目標(biāo)始終，牢固樹立“產(chǎn)品如人品、質(zhì)量如生命；一切以質(zhì)量安全為中心，節(jié)能減排、杜絕環(huán)境污染事故”為經(jīng)營理念，在致力于企業(yè)發(fā)展和提高經(jīng)濟(jì)效益的同時，始終不忘肩負(fù)的社會責(zé)任，自 2010年7月投產(chǎn)至今，實(shí)現(xiàn)了安全環(huán)保零事故的目標(biāo)。

（1）對相關(guān)利益者履行的社會責(zé)任

①對當(dāng)?shù)厣鐣?zé)任的履行情況

a、履行節(jié)能減排保護(hù)環(huán)境的社會責(zé)任，為“藍(lán)天行動”出一己之力。

根據(jù)新的《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》以及2016年7月1日開始實(shí)施的《鍋爐大氣污染排放標(biāo)準(zhǔn)》以及昌吉州“兩清兩美一綠”三年規(guī)劃中提到的清新空氣行動目標(biāo)：公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中一貫重視環(huán)境保護(hù)工作，嚴(yán)格按照國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)，對環(huán)境保護(hù)十分重視、并采取了有效的治理和預(yù)防措施，在項(xiàng)目建設(shè)過程中嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保建設(shè)與項(xiàng)目建設(shè)同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)的“三同時”的政策。2017年未發(fā)生重大環(huán)境污染事故發(fā)生。 為提升廢氣治理設(shè)施的處理能力及處理效果，減少熔煉過程中熔煉煙氣、粉塵等污染物排放，以及強(qiáng)化污水治理設(shè)施能力，公司于2017年分別對熔煉工藝除塵系統(tǒng)實(shí)時升級改造，改造后的煙氣、粉塵處理效果均得到了大幅度的提升。另外對污水治理設(shè)施升級改造，全面實(shí)時自動化運(yùn)行，處理效果及能力得到一定程序的優(yōu)化和提升。

b、帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游發(fā)展，拉動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

我公司主要以生產(chǎn)高品質(zhì)建筑節(jié)能鋁合金型材為主，年可生產(chǎn)建筑節(jié)能鋁合金型材10萬噸，55％產(chǎn)品出口國際市場，建筑節(jié)能鋁型材主要產(chǎn)品有:鋁合金門窗、幕墻等建筑型材，以及一些工業(yè)型材和裝飾型材。

②對政府所履行的社會責(zé)任

新疆新鋁鋁業(yè)作為私營企業(yè)始終以“為耕者謀利 為始終造福”宗旨，承擔(dān)著共贏發(fā)展的社會責(zé)任，樹立了良好的企業(yè)形象。

公司屬新型鋁合金加工企業(yè)，自動化程度較高，在諸多企業(yè)中，為職工們免費(fèi)提供宿舍、食堂、洗浴室、活動場所等，協(xié)助派出所，做好暫住證和民族團(tuán)結(jié)教育工作。

在綜治工作方面，始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、打擊犯罪、保障安全”原則。加強(qiáng)綜合治理工作，促進(jìn)各項(xiàng)安全防范措施和社會綜合治理責(zé)任的落實(shí)，積極開展禁毒、禁賭宣傳，杜絕吸毒、賭博犯罪活動在我公司發(fā)生。與此同時，結(jié)合當(dāng)前維穩(wěn)形勢，加大安全技術(shù)改造投資，完善公司安保系統(tǒng)，投入近200萬元。為提高全體員工對緊急事故的處理和應(yīng)變能力，熟練掌握滅火器材的使用，近年來，公司堅(jiān)持每年組織開展應(yīng)急疏散、消防演習(xí)4次以上，均取得良好效果。近年來未發(fā)生安全事故。

③對供應(yīng)商履行的社會責(zé)任

新疆新鋁鋁業(yè)有限公司的日常工作通過加強(qiáng)合同管理，建立合格供應(yīng)商名單及評價體系，本著對雙方負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷提高信用管理水平和經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)公司的信用程度。連續(xù)多年被工商部門授予“守合同重信用”單位，并由中國國際電子商務(wù)中心授予“重點(diǎn)信用認(rèn)證企業(yè)”。

④對股東履行的社會責(zé)任

公司始終重視對投資者的回報(bào)和利益保障，每年堅(jiān)持按照經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，保持良好的分紅政策。

⑤對員工履行的社會責(zé)任

公司牢固樹立“堅(jiān)持職工與企業(yè)共同成長”的原則，加強(qiáng)自身建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，打造和諧共贏的勞動關(guān)系，先后獲得“自治區(qū)模范職工小家”稱號、“工會工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。

a、公司成立以來，按照《工會法》及相關(guān)規(guī)定，建立健全了工會（職工代表）制度，每年定期組織召開職工代表大會，按照會議議程對公司經(jīng)營生產(chǎn)、職工福利等方面進(jìn)行討論，同時對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了提案解答，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)集體的凝聚力。

b、嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)、企務(wù)公開，重點(diǎn)對員工關(guān)心的工資獎金福利分配等敏感問題進(jìn)行企務(wù)公開，增強(qiáng)了企業(yè)公平、公正、透明的處事原則，確保員工知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有效落實(shí)。

c、嚴(yán)格落實(shí)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，與全員簽訂了《勞動合同》，及時為員工足額繳納“五險(xiǎn)”。同時建立了工資績效考核，工資集體協(xié)商制度，根據(jù)企業(yè)中長期規(guī)劃要求及機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)，制定合理的薪酬制度，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

d、積極開展企業(yè)文化建設(shè)，為職工建立完善了“籃球場”、“羽毛球場”、“乒乓球室”、“運(yùn)動健身器材”等，修建職工食堂、職工宿舍，為職工提供干凈、舒適的休息環(huán)境及生活娛樂場所。同時利用節(jié)假日開展一些“乒乓球比賽”、“趣味運(yùn)動會”、“徒步活動”等，豐富職工業(yè)余文化生活。

e、貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合、打擊犯罪、保障安全”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全生產(chǎn)法》及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并且在2016年創(chuàng)建了“安全三級化達(dá)標(biāo)企業(yè)”，把維穩(wěn)任務(wù)放在工作的首位，增加新的消防器具，安裝門禁系統(tǒng)，對外來人員進(jìn)行身份證實(shí)名登記等、定期對消防安全器具更換檢查記錄，給員工配備安全勞保用品。并每年多次對安全生產(chǎn)作業(yè)知識進(jìn)行培訓(xùn)，對生產(chǎn)現(xiàn)場安裝安全防護(hù)措施，為員工打造安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，保障了員工的身心健康。

f、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，積極開展標(biāo)準(zhǔn)化解建設(shè)、職業(yè)健康體系建設(shè)，定期給員工做體檢、更換健康證等，依法取得了經(jīng)營許可證、職業(yè)健康證、確保證照齊全、合規(guī)經(jīng)營。

g、開展安全競賽活動，認(rèn)證開展“安全生產(chǎn)教育月”活動、“安康杯”競賽活動，落實(shí)安全專項(xiàng)活動和季節(jié)性安全整改活動，建立6S檢查系統(tǒng)，定期對廠區(qū)安全、環(huán)境等方面進(jìn)行檢查，并糾正下發(fā)整改措施，將不安全隱患扼殺在搖籃里，每年年初與各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，再有各部門和各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，層層落實(shí)，將責(zé)任分給公司每個“主人翁”，讓大家共同意識到安全生產(chǎn)的重要性?！鞍部当备傎惢顒又?，生產(chǎn)組連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀班組稱號。

（2）公益事業(yè)事項(xiàng)

企業(yè)的發(fā)展離不開社會的支持，公司注重回饋社會，積極參與社區(qū)建設(shè)及慈善救助工作，通過社會幫扶、看望慰問等多種有意義的活動，切實(shí)履行社會責(zé)任，為構(gòu)建和諧社會、促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

①四畦村貧困居民馬萬虎患有肺結(jié)核，妻子患重度高血壓，2014年夫妻籌資新建住宅改善住房條件在了解到馬萬虎情況后，公司綜合部主任梁清林代表公司向馬萬虎捐助5000元現(xiàn)金用于修建住房，

②幫扶昌吉市永紅村社區(qū)困難群眾，連續(xù)三年平均每年5次走訪慰問，送去慰問物資共計(jì)11000余元；

③積極參加昌吉市脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，先后為木壘縣6戶困難家庭送去價值10000余元的生活物資。

傳遞溫暖和愛心，弘揚(yáng)社會正能量是新疆新鋁鋁業(yè)有限公司常做的事,給孤殘兒童送慰問品，給重病患者送救命錢，給貧苦家庭送生活必須品，組織職工前往養(yǎng)老院做公益活動……新鋁鋁業(yè)這些年，慈善從未間斷。只要知道哪里有困難的呼聲，新鋁鋁業(yè)公司都會及時伸出援手。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會效益并舉，主動的承擔(dān)社會責(zé)任，努力的反哺社會。

2017 年度，公司在股東權(quán)益、職工、環(huán)境保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展、公共關(guān)系及社會公 益事業(yè)等方面開展了一系列扎實(shí)有效的工作，并取得了一定的成績。2018 年，公司將 繼續(xù)把社會責(zé)任融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中去,通過加強(qiáng)與各利益相關(guān)方的溝通與交流，繼續(xù)支持社會公益，扶助弱勢群體以進(jìn)一步建立和完善公司社會責(zé)任管理體系，提升公司社會價值；將在做大、做強(qiáng)、做優(yōu)企業(yè)的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)社會責(zé)任實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的和諧統(tǒng)一

表2-2-1參加社會活動列表

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